Es un documento de cumplimiento obligatorio para todos los funcionarios, servidores, prestadores de servicios (locadores), miembros de comités de selección y toda persona independientemente de su relación laboral o modalidad contractual con EsSalud que hayan iniciado su relación laboral o hayan sido designados a partir del 5 de octubre del 2018, con el propósito de poder identificar las situaciones que pudieran configurar conflictos de intereses con sus deberes y funciones.
A fin de dar mayor facilidad a los funcionarios, servidores, prestadores de servicios (locadores), miembros de comités de selección y toda persona independientemente de su relación laboral o modalidad contractual con EsSalud se ha dispuesto la presentación de la Declaración Jurada de Conflicto de Interés Virtual, la cual tiene carácter público.
Es una situación que se presenta cuando el funcionario, servidor, prestador de servicio (locador) y toda persona independientemente de su relación laboral o modalidad contractual con EsSalud, tiene o podría tener intereses personales, laborales, económicos, familiares o financieros que pudieran afectar el desempeño independiente, imparcial y objetivo de sus funciones, o estar en conflicto con los deberes y funciones a su cargo.
* El incumplimiento de la presentación de la Declaración Jurada de Conflicto de Interés determina el inicio del Procedimiento Administrativo Disciplinario a que hubiere lugar y/o el de las acciones legales pertinentes.
La DJ de los funcionarios, servidores, prestadores de servicios (locadores), miembros de comités de selección y toda persona independientemente de su relación laboral o modalidad contractual con EsSalud de selección deberá ser presentada en forma virtual y física.